扬州中瑞酒店职业学院

工作督查督办试行办法

扬中瑞〔2020〕28号

为了进一步提高执行力和工作效率，改进工作作风，加强日常监督，确保政令畅通，结合学校实际，制定本办法。

第一条  学校督查督办工作由校办公室具体负责，必要时会同纪检办公室参与；分管校领导加强对督查工作的指导。

第二条 督办原则

（一）实事求是。全面、准确、客观地反映有关事项的贯彻落实情况，主要反映贯彻执行中存在的问题，尤其是无法落实的问题和落实不到位的问题。

（二）讲求时效。按照时间要求贯彻落实学校有关事项，并按承办时限督促检查、跟踪调查，反馈汇报。要讲效率、求质量、重实效。对列入督促检查的事项做到件件有着落，事事有结果。

（三）责任分明。对于列入督查督办的事项，要加强督促检查，明确具体责任，并将责任与相关部门和责任人、部门的工作绩效挂钩，奖罚分明。

第三条 督办内容

（一）贯彻上级指示、文件和会议精神等工作落实情况；

（二）校长办公会及学校其他重要工作会议决议的完成情况；

（三）校领导交办、批办、查办工作的完成情况；

（四）需要检查和督促落实的其他事项。

第四条 督办工作职责

（一）对受理办理工作情况进行监督检查；

（二）对超过时限尚未办结的工作进行催办；

（三）对领导批办或其它重要工作落实情况进行督办；

（四）不定期下发《督查督办工作通报》；

（五）协调处理督办中的相关工作。

第五条 工作程序

（一）学校办公室每周一对上周工作进行清理，确定列入督查督办范围的事项，并填写《扬州中瑞酒店职业学院督查督办通知单》（以下简称《通知单》），报校长办公会审定并提出意见。

（二）校长办公会每周审议督办通知单，确定办理意见，根据督查督办事项的具体情况确定责任单位，并提出具体的办理要求和时限。

（三）学校办公室将《通知单》交各事项责任人签字后办理。通知单一式两份，学校办公室、各事项责任人各存留一份。

（四）承办单位责任人接到督查督办任务后，要按照办理要求认真落实，按时限要求办结并及时报告办理情况。对在执行、落实中遇到的重大、特殊问题，应随时汇总上报学校办公室。

（五）承办事项完成后，承办责任人在限定承办时限内，将办理情况填写在《通知单》“办理情况及说明”栏中，由承办人签名送交学校办公室。

（六）学校办公室收到承办单位对有关事项落实情况的报告后，认真进行审查核实，符合要求的，进行汇总，送有关校领导阅示；对不符合要求的，退回承办单位重新办理。

（七）学校办公室对各单位落实督查督办事项的情况，发布《督查督办工作通报》，在一定范围内予以通报。

（八）督查督办事项经校领导审结后，学校办公室按规范要求，将有关材料存档备查。

五、督查责任与处分 

（一）对因工作完成不力而列入督办事项的责任人，每学期第一次扣发工资100元；第二次扣发工资500元；达到3次的，扣发工资1个月，并责令该单位负责人辞去或直接免除其行政职务。

（二）同一责任单位每学期督查事项有两项及以上未能按时按质完成，被督查通报的，取消该部门当年评优资格。

（三）对拒不执行督办事项，或推诿扯皮，拖延执行督办事项的，视情节扣发工资并予以行政处分；情节严重的，当年年终考核结果确定为不合格。

六、申诉与复议

（一）责任单位或责任人对督查督办事项有异议的，可在收到督查通知书之日起二日内向学校办公室提出异议；学校办公室应立即将异议提交校长办公会复议。

（二）校长办公会应对异议事项进行审议，并做出复议决定，由校长办公室反馈至异议人。

（三）校长办公会所做异议决定为终局决定，责任单位或责任人不得以同一事实和理由再次提请复议。

七、本办法自公布之日起施行，试行一年；由学校办公室负责解释。

附件：1.《扬州中瑞酒店职业学院督查督办通知单》

2.《督查督办工作通报表》