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关于表彰 2017 级学生毕业实习优秀实习生的决定

2020-08-25 09:09:00

　　各部门、各学院：　　我校 2017 级学生毕业实习工作已于 2020 年 6 月顺利结束。虽受疫情影响，但各位同学克服困难，使得本次实习达到了预定的目标和要求，全面完成了实习任务，受到实习单位的较高评价。为表彰先进、树立楷模，根据我校“优秀实习生及优秀实习团队评选办法”相关规定，根据实习单位评价意见及个人实习总评成绩，由教务处推荐，经学校实习工作领导小组研究审定，决定授予黄安然等 9 名学生“优秀实习生”荣誉称号，特予表彰(名单见附件)。　　希望受表彰的个人和团队继续努力，再接再厉，不断取得新的成绩。　　附件：《2017 级毕业实习优秀实习生名单》　　扬州中瑞酒店职业学院　　2020 年 8 月 25 日

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　　各部门、各学院：　　我校 2017 级学生毕业实习工作已于 2020 年 6 月顺利结束。虽受疫情影响，但各位同学克服困难，使得本次实习达到了预定的目标和要求，全面完成了实习任务，受到实习单位的较高评价。为表彰先进、树立楷模，根据我校“优秀实习生及优秀实习团队评选办法”相关规定，根据实习单位评价意见及个人实习总评成绩，由教务处推荐，经学校实习工作领导小组研究审定，决定授予黄安然等 9 名学生“优秀实习生”荣誉称号，特予表彰(名单见附件)。　　希望受表彰的个人和团队继续努力，再接再厉，不断取得新的成绩。　　附件：《2017 级毕业实习优秀实习生名单》　　扬州中瑞酒店职业学院　　2020 年 8 月 25 日

关于印发《扬州中瑞酒店职业学院文化校园建设推进方案》的通知

2020-06-30 09:00:43

各部门、各二级学院：　　根据学校整体工作规划，结合前期各单位对文化校园建设的总结和建议，现将《扬州中瑞酒店职业学院文化校园建设推进方案》下发给你们，请认真学习领会，并根据要求制定切实可行的工作方案报至学校文化校园建设领导小组办公室，推动我校文化校园建设工作向前发展。　　附件：1.《扬州中瑞酒店职业学院文化校园创建规划》　　2. 扬州中瑞酒店职业学院文化校园建设工作领导小组名单

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各部门、各二级学院：　　根据学校整体工作规划，结合前期各单位对文化校园建设的总结和建议，现将《扬州中瑞酒店职业学院文化校园建设推进方案》下发给你们，请认真学习领会，并根据要求制定切实可行的工作方案报至学校文化校园建设领导小组办公室，推动我校文化校园建设工作向前发展。　　附件：1.《扬州中瑞酒店职业学院文化校园创建规划》　　2. 扬州中瑞酒店职业学院文化校园建设工作领导小组名单

关于成立人才培养合格评估专项工作组的通知

2020-06-30 08:57:59

各二级学院、各职能部门：　　为推进评建工作高质量开展，根据我校人才培养工作评估安排，参照评估工作指标和我校实际，经研究决定在各职能部门评估任务分项落实的基础上，成立专项工作组。各专项工作组需认真制定工作实施细则并稳步推进。专项工作组在完成指定工作任务中，按照人才培养工作评估方案，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的工作方针，充分理解指标内涵，认真分析现状问题，明确工作目标，有效实施改进方案，促进形成制度支撑，完成各项材料准备。各工作组应努力创新方式方法，充分调动各方资源，营造积极有为的评建工作氛围。通过自我评估与外部评估相结合、专项评估与全面评估相配合、重点突破与整体推进相协调的整体举措，全面提升我校评建工作质量。特将各专项工作组组成人员和工作职责通知如下：　　一、评建领导组　　组长：李宝君　　成员：全体校领导　　秘书长：黄捷　　职责：　　1、负责学校的办学目标、定位、思路顶层设计。　　2、检查十三五发展规划、教学规划、科研规划等各类办学纲领性文件的落实。　　3、梳理校训等校园文化体系。　　4、制定学校深度访谈专项工作实施方案;负责各级领导、教师深度访谈的准备与实施工作。　　二、教学工作组　　组长：徐开金　　成员：贡汉坤张敏莉闵济文萧昱　　秘书：陈婕　　职责：　　1、指导、督促各教学单位以评估方案专业剖析为依据，深入分析专业建设中的薄弱环节和主要问题，全面推进专业建设各项工作。　　2、负责制定学校专业剖析编撰指南，课程标准解读、说(听)课标准及其专项工作实施方案。　　3、负责组织开展专业剖析、课程标准解读、说(听)课演练及检查、指导等各项工作。　　4、牵头思政课程和课程思政建设资料和体育课、英语课等　　基础课程教学材料组织。　　三、宣传和学风建设组　　组长：赵毅　　副组长：黄捷　　成员：陈国兵张慧丽周洁刘媛媛　　秘书：郎敏　　职责：　　1、负责评建工作的全面动员发动。　　2、迎评宣传工作的策划、组织及实施，营造迎评工作的良好氛围。　　3、迎评专题网站以及部门网站的建设与运行。　　4、负责学生评估宣传动员和培训工作，专家组现场考察期间的学生组织培训、校园文化活动设计。　　5、各类学生活动场所、宿舍文化氛围规划建设。　　6、学生管理制度、工作机制形成体系，宿舍文化氛围营造，学生活动、素质养成机制。　　7、受访谈学生的选择和培训工作。　　8、配合评估专家组做好学生满意度测评、用人单位满意　　度测评工作。　　四、报告撰写组　　组长：黄捷　　成员：丁椿贡汉坤徐开金　　秘书：华亚楠　　职责：　　1、组织撰写学校自评报告，校长汇报及其 PPT 制作。　　2、组织 2018、2019、2020 学年度《状态数据采集平台》分析报告。　　3、审核 2018、2019、 2020 学年度学校教育年度质量报告。　　4、负责迎评过程中有关文件、讲话的起草工作。　　5、负责相关报告的递交和公开发布。　　五、数据采集组　　组长：杨晓艳　　成员：李泽洲殷志海罗建国姜枫　　秘书：陈阳　　1、组织 2019—2020 学年度《状态数据采集平台》的数据采集填报。　　2、负责 2018—2019 学年度、2019—2020 学年度《状态数据采集平台》分析。　　3、对全校公开发布的数据进行合理性解释。　　六、材料文件组　　组长：黄捷　　成员：贡汉坤徐开金李泽洲张敏莉闵济文　　萧昱王姝殷志海　　秘书：金河钟珣　　职责：　　1、全面梳理、组织教职工学习党的十八大以来教育部、教育厅有关高等职业教育发展规划、内涵建设、立德树人根本任务和人才培养的政策性文件，对照工作检查解读和落实情况。　　2、评估文件和评估指标体系学习与考核。　　3、评估基础材料准备与检查。各部门制度、校办档案整理、教师人事档案、实训室和校外实训基地制度、过程性材料以及指导教师档案、试卷全面核查。　　4、二级学院档案材料及教师教学材料、教学计划、讲义、PPT、试卷。　　5、相关原始材料进行指导、检查及反馈、落实整改。　　6、负责最终评估材料的整理、归档，学校评估材料的上报，向专家组提供相关材料。　　七、协调保障组　　组长：徐殿岭　　成员：张会宁罗建国钟鸣　　秘书：刘敏越　　1、负责校园资产按照数据平台口径优化分布、配置。　　2、负责落实校园环境规划、布局及整治。　　3、负责校园、实验实训室、教室、学生宿舍、食堂等清洁卫生治理工作。　　4、负责评建过程中校外专家、领导莅临指导以及现场评估的专家接待、车辆安排、校园安全消防、评估专家组在校期间的医疗保障以及安全保卫等工作。　　5、负责专家组现场考察期间的办公、访谈、住宿的物资、交通、生活保障。　　八、评建督查组　　组长：李宝君　　成员：贡汉坤李泽洲陈婕　　秘书：刘敏越　　职责：　　负责检查督促评建工作开展，对评建工作中发现的问题及时予以诫勉并督促整改。　　扬州中瑞酒店职业学院　　2020 年 6 月 30 日

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各二级学院、各职能部门：　　为推进评建工作高质量开展，根据我校人才培养工作评估安排，参照评估工作指标和我校实际，经研究决定在各职能部门评估任务分项落实的基础上，成立专项工作组。各专项工作组需认真制定工作实施细则并稳步推进。专项工作组在完成指定工作任务中，按照人才培养工作评估方案，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的工作方针，充分理解指标内涵，认真分析现状问题，明确工作目标，有效实施改进方案，促进形成制度支撑，完成各项材料准备。各工作组应努力创新方式方法，充分调动各方资源，营造积极有为的评建工作氛围。通过自我评估与外部评估相结合、专项评估与全面评估相配合、重点突破与整体推进相协调的整体举措，全面提升我校评建工作质量。特将各专项工作组组成人员和工作职责通知如下：　　一、评建领导组　　组长：李宝君　　成员：全体校领导　　秘书长：黄捷　　职责：　　1、负责学校的办学目标、定位、思路顶层设计。　　2、检查十三五发展规划、教学规划、科研规划等各类办学纲领性文件的落实。　　3、梳理校训等校园文化体系。　　4、制定学校深度访谈专项工作实施方案;负责各级领导、教师深度访谈的准备与实施工作。　　二、教学工作组　　组长：徐开金　　成员：贡汉坤张敏莉闵济文萧昱　　秘书：陈婕　　职责：　　1、指导、督促各教学单位以评估方案专业剖析为依据，深入分析专业建设中的薄弱环节和主要问题，全面推进专业建设各项工作。　　2、负责制定学校专业剖析编撰指南，课程标准解读、说(听)课标准及其专项工作实施方案。　　3、负责组织开展专业剖析、课程标准解读、说(听)课演练及检查、指导等各项工作。　　4、牵头思政课程和课程思政建设资料和体育课、英语课等　　基础课程教学材料组织。　　三、宣传和学风建设组　　组长：赵毅　　副组长：黄捷　　成员：陈国兵张慧丽周洁刘媛媛　　秘书：郎敏　　职责：　　1、负责评建工作的全面动员发动。　　2、迎评宣传工作的策划、组织及实施，营造迎评工作的良好氛围。　　3、迎评专题网站以及部门网站的建设与运行。　　4、负责学生评估宣传动员和培训工作，专家组现场考察期间的学生组织培训、校园文化活动设计。　　5、各类学生活动场所、宿舍文化氛围规划建设。　　6、学生管理制度、工作机制形成体系，宿舍文化氛围营造，学生活动、素质养成机制。　　7、受访谈学生的选择和培训工作。　　8、配合评估专家组做好学生满意度测评、用人单位满意　　度测评工作。　　四、报告撰写组　　组长：黄捷　　成员：丁椿贡汉坤徐开金　　秘书：华亚楠　　职责：　　1、组织撰写学校自评报告，校长汇报及其 PPT 制作。　　2、组织 2018、2019、2020 学年度《状态数据采集平台》分析报告。　　3、审核 2018、2019、 2020 学年度学校教育年度质量报告。　　4、负责迎评过程中有关文件、讲话的起草工作。　　5、负责相关报告的递交和公开发布。　　五、数据采集组　　组长：杨晓艳　　成员：李泽洲殷志海罗建国姜枫　　秘书：陈阳　　1、组织 2019—2020 学年度《状态数据采集平台》的数据采集填报。　　2、负责 2018—2019 学年度、2019—2020 学年度《状态数据采集平台》分析。　　3、对全校公开发布的数据进行合理性解释。　　六、材料文件组　　组长：黄捷　　成员：贡汉坤徐开金李泽洲张敏莉闵济文　　萧昱王姝殷志海　　秘书：金河钟珣　　职责：　　1、全面梳理、组织教职工学习党的十八大以来教育部、教育厅有关高等职业教育发展规划、内涵建设、立德树人根本任务和人才培养的政策性文件，对照工作检查解读和落实情况。　　2、评估文件和评估指标体系学习与考核。　　3、评估基础材料准备与检查。各部门制度、校办档案整理、教师人事档案、实训室和校外实训基地制度、过程性材料以及指导教师档案、试卷全面核查。　　4、二级学院档案材料及教师教学材料、教学计划、讲义、PPT、试卷。　　5、相关原始材料进行指导、检查及反馈、落实整改。　　6、负责最终评估材料的整理、归档，学校评估材料的上报，向专家组提供相关材料。　　七、协调保障组　　组长：徐殿岭　　成员：张会宁罗建国钟鸣　　秘书：刘敏越　　1、负责校园资产按照数据平台口径优化分布、配置。　　2、负责落实校园环境规划、布局及整治。　　3、负责校园、实验实训室、教室、学生宿舍、食堂等清洁卫生治理工作。　　4、负责评建过程中校外专家、领导莅临指导以及现场评估的专家接待、车辆安排、校园安全消防、评估专家组在校期间的医疗保障以及安全保卫等工作。　　5、负责专家组现场考察期间的办公、访谈、住宿的物资、交通、生活保障。　　八、评建督查组　　组长：李宝君　　成员：贡汉坤李泽洲陈婕　　秘书：刘敏越　　职责：　　负责检查督促评建工作开展，对评建工作中发现的问题及时予以诫勉并督促整改。　　扬州中瑞酒店职业学院　　2020 年 6 月 30 日

关于戴芸等同志初、中级职务聘任的通知

2020-03-01 08:57:19

各学院、各部门、各单位：　　根据学校工作需要，聘任戴芸、陆小霞、王丹同志为助教; 　　孙大公同志为讲师。　　以上人员聘期自 2020 年 3 月 1 日起至本次合同期满。　　扬州中瑞酒店职业学院　　2020 年 6 月 2 日

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各学院、各部门、各单位：　　根据学校工作需要，聘任戴芸、陆小霞、王丹同志为助教; 　　孙大公同志为讲师。　　以上人员聘期自 2020 年 3 月 1 日起至本次合同期满。　　扬州中瑞酒店职业学院　　2020 年 6 月 2 日

关于戴芸等同志初、中级职务任职资格的通知

2020-03-01 08:56:30

各学院、各部门、各单位：　　经扬州中瑞酒店职业学院专业技术资格评审委员会审核认定，戴芸、陆小霞、王丹同志已具备初级职务任职资格;经扬州市人力资源和社会保障局审核认定，孙大公同志已具备中级职务　　任职资格。　　相应任职资格从 2020 年 3 月 1 日起算。　　扬州中瑞酒店职业学院　　2020 年 6 月 2 日

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各学院、各部门、各单位：　　经扬州中瑞酒店职业学院专业技术资格评审委员会审核认定，戴芸、陆小霞、王丹同志已具备初级职务任职资格;经扬州市人力资源和社会保障局审核认定，孙大公同志已具备中级职务　　任职资格。　　相应任职资格从 2020 年 3 月 1 日起算。　　扬州中瑞酒店职业学院　　2020 年 6 月 2 日

关于本学期每周三下午文化活动安排的通知

2020-05-14 08:54:38

各单位：　　为不断推动校园文化建设，经校长办公会议研究决定，现就本学期每周三下午教职工文化活动安排的有关事项通知如下：　　一、活动安排内容　　1.举办一次联欢活动　　(1)时间安排　　即日起，各单位自行编排、排练节目(排练时间可安排非周三的其他时间);7 月 10 日，各单位上报节目名称;7 月 15日于西餐厅举行全校教职工联欢活动。　　(2)各单位节目任务　　中瑞酒店学院(含实训中心)3 个，天力建筑学院 1 个，联合学院 2 个; 　　教务处与质管办、学生处与财务处(含餐饮服务中心)、后勤保卫处与招生办(含培训与校企合作办)、办公室与人事处(含场馆管理中心)各 1 个。　　(3)节目形式不限　　(4)评比　　学校组织评审，从内容、组织水平、表演水平三个方面综合打分，评出一二三等奖各 1 名，予以表彰。　　2.开展多样文化活动　　(1)咖啡学艺负责人：冯伟华　　地点：交流吧　　形式：在冯伟华老师的指导下学做咖啡，自我消费品尝。　　(2)舞蹈学艺负责人：王淼　　地点：办公楼 1 楼舞蹈室　　形式：跟着王淼老师学舞蹈。　　(3)篮球活动负责人：李泽洲殷志海郑延　　地点：体育馆　　形式：五人(3 男 2 女)对抗　　组织：由活动负责人每周指定部门之间对抗比赛，统计积分，每周一下午公布对抗单位，各单位周二上午向活动负责人报比赛人员名单。　　(4)乒乓球活动负责人：姜枫钟珣　　地点：办公楼 A315 　　形式：由活动负责人每周指定部门之间对抗比赛，分男组、　　女组，统计积分，每周一下午公布对抗单位，各单位周二上午向活动负责人报比赛人员名单。　　(5)羽毛球活动负责人：罗建国魏芳　　地点：体育馆　　形式：由活动负责人每周指定部门之间对抗比赛，分男组、女组，统计积分，每周一下午公布对抗单位，各单位周二上午向活动负责人报比赛人员名单。　　(6)掼蛋活动负责人：刘媛媛骆霞张宝霞　　地点：西餐厅　　形式：1.由活动负责人每周指定部门之间对抗比赛，统计积分，每周一下午公布对抗单位，各单位周二上午向活动负责人报比赛人员名单;2.非指定对抗人员，可自行组织 4 人。　　注：上述单位均指中瑞酒店学院(含实训中心)、天力建筑学院、联合学院、教务处与质管办、学生处与财务处(含校领导、餐饮服务中心)、后勤保卫处与招生办(含培训与校企合作办)、办公室与人事处(含场馆中心)。　　二、活动时间　　每周三 14:00—17:00 　　三、要求　　1.各单位必须高度重视，把周三日下午活动提升到强化校园文化建设的高度。　　2.各单位要认真组织员工参加上述文化活动，在每周三上午前将本单位人员参加下午活动项目报办公室刘敏越秘书处，确保参与率 100%。　　3.每周三下午，由办公室安排校领导、部门负责人各 1 名对教职工参与活动情况进行督查。　　扬州中瑞酒店职业学院　　2020 年 5 月 14 日

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各单位：　　为不断推动校园文化建设，经校长办公会议研究决定，现就本学期每周三下午教职工文化活动安排的有关事项通知如下：　　一、活动安排内容　　1.举办一次联欢活动　　(1)时间安排　　即日起，各单位自行编排、排练节目(排练时间可安排非周三的其他时间);7 月 10 日，各单位上报节目名称;7 月 15日于西餐厅举行全校教职工联欢活动。　　(2)各单位节目任务　　中瑞酒店学院(含实训中心)3 个，天力建筑学院 1 个，联合学院 2 个; 　　教务处与质管办、学生处与财务处(含餐饮服务中心)、后勤保卫处与招生办(含培训与校企合作办)、办公室与人事处(含场馆管理中心)各 1 个。　　(3)节目形式不限　　(4)评比　　学校组织评审，从内容、组织水平、表演水平三个方面综合打分，评出一二三等奖各 1 名，予以表彰。　　2.开展多样文化活动　　(1)咖啡学艺负责人：冯伟华　　地点：交流吧　　形式：在冯伟华老师的指导下学做咖啡，自我消费品尝。　　(2)舞蹈学艺负责人：王淼　　地点：办公楼 1 楼舞蹈室　　形式：跟着王淼老师学舞蹈。　　(3)篮球活动负责人：李泽洲殷志海郑延　　地点：体育馆　　形式：五人(3 男 2 女)对抗　　组织：由活动负责人每周指定部门之间对抗比赛，统计积分，每周一下午公布对抗单位，各单位周二上午向活动负责人报比赛人员名单。　　(4)乒乓球活动负责人：姜枫钟珣　　地点：办公楼 A315 　　形式：由活动负责人每周指定部门之间对抗比赛，分男组、　　女组，统计积分，每周一下午公布对抗单位，各单位周二上午向活动负责人报比赛人员名单。　　(5)羽毛球活动负责人：罗建国魏芳　　地点：体育馆　　形式：由活动负责人每周指定部门之间对抗比赛，分男组、女组，统计积分，每周一下午公布对抗单位，各单位周二上午向活动负责人报比赛人员名单。　　(6)掼蛋活动负责人：刘媛媛骆霞张宝霞　　地点：西餐厅　　形式：1.由活动负责人每周指定部门之间对抗比赛，统计积分，每周一下午公布对抗单位，各单位周二上午向活动负责人报比赛人员名单;2.非指定对抗人员，可自行组织 4 人。　　注：上述单位均指中瑞酒店学院(含实训中心)、天力建筑学院、联合学院、教务处与质管办、学生处与财务处(含校领导、餐饮服务中心)、后勤保卫处与招生办(含培训与校企合作办)、办公室与人事处(含场馆中心)。　　二、活动时间　　每周三 14:00—17:00 　　三、要求　　1.各单位必须高度重视，把周三日下午活动提升到强化校园文化建设的高度。　　2.各单位要认真组织员工参加上述文化活动，在每周三上午前将本单位人员参加下午活动项目报办公室刘敏越秘书处，确保参与率 100%。　　3.每周三下午，由办公室安排校领导、部门负责人各 1 名对教职工参与活动情况进行督查。　　扬州中瑞酒店职业学院　　2020 年 5 月 14 日

关于下发《 2019- -0 2020 学年第二学期学校工作要点》的通知

2020-03-16 08:53:40

各单位：　　2019-2020 学年第二学期，学校将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化规范管理，促进内涵发展，突出办学特色，深化综合改革，全力推进迎评工作，全面提高办学质量和办学水平。现将《扬州中瑞酒店职业学院 2019-2020 学年第二学期学校工作要点》下发给你们，请认真学习领会，制定切实可行的工作方案，创造性地开展工作，助力学校各项工作再上新台阶。　　扬州中瑞酒店职业学院　　2020 年 3 月 16 日

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各单位：　　2019-2020 学年第二学期，学校将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化规范管理，促进内涵发展，突出办学特色，深化综合改革，全力推进迎评工作，全面提高办学质量和办学水平。现将《扬州中瑞酒店职业学院 2019-2020 学年第二学期学校工作要点》下发给你们，请认真学习领会，制定切实可行的工作方案，创造性地开展工作，助力学校各项工作再上新台阶。　　扬州中瑞酒店职业学院　　2020 年 3 月 16 日

关于公布 2019 年度优秀教职工的通知

2020-01-09 08:52:13

各部门、各单位：　　根据《扬州中瑞酒店职业学院 2019 年度考核办法》，经学校考核工作领导小组最终审定，确定我校 2019 年优秀教职工、优秀部门、基本合格名单，现予以公布：优秀教职工　　罗建国金河卢嘉骆霞杜越群　　张宝霞朱汇康鹤鹤王姝田野惠子　　张迎春赵坤海张宏梅孙玲陈尹优秀部门　　人事处校(党)办财务处　　基本合格教职工　　吴春华陈万俊赵亮尹凤梅田文兰　　扬州中瑞酒店职业学院　　2020 年 1 月 9 日

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各部门、各单位：　　根据《扬州中瑞酒店职业学院 2019 年度考核办法》，经学校考核工作领导小组最终审定，确定我校 2019 年优秀教职工、优秀部门、基本合格名单，现予以公布：优秀教职工　　罗建国金河卢嘉骆霞杜越群　　张宝霞朱汇康鹤鹤王姝田野惠子　　张迎春赵坤海张宏梅孙玲陈尹优秀部门　　人事处校(党)办财务处　　基本合格教职工　　吴春华陈万俊赵亮尹凤梅田文兰　　扬州中瑞酒店职业学院　　2020 年 1 月 9 日

2020-09-18 10:26:00

2020-08-25 09:09:00

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2020-05-14 08:54:38

2020-03-16 08:53:40

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